企业信仰：适顺和美。
适者生存，顺势而为，和合天下，美满幸福。
适化无方，顺其自然，和谐平等，美好未来。
企业使命：倡导绿色养殖 关爱人类健康
为养殖业提供降低疾病风险的防治和保健式服务，共同保障健康优质的畜禽产品。
企业愿景：最终成为百年企业、基业长青的行业典范
是用户、股东、员工、合作伙伴、同行业、社会各方生态共生的幸福家园。
企业目标：中国动保高科技领军企业 中国中兽药制剂高标准化企业
在养殖模式不断发展和技术不断革新的行业背景下，正源大地努力探索创新、力求超越自己、争创动保高科技企业的目标永不改变。我们只提供经典中兽药制剂。
发展模式：连接融合 生态共生 战胜危机
我们的发展模式是，让所有的合作伙伴成为行业的人才，最终成就一批正源大地的企业家团队。
公司力争打造平台化的管理模式，鼓励和激发每一位员工、合作伙伴的工作创造性和成就获得感。
生态共生诠释了：公司不以利润和无序增长的方式发展，而以共同战胜挑战和危机为根本的发展理念。
正源大地平台化理念六字方针:创新、监督、服务
总部管理：创新于本职，监督在制度，服务于公司。
营销团队：创新于营销，监督在自我，服务于用户。
生产基地：创新于质量，监督在标准，服务于销售。
服务理念：中国动保系统解决方案提供者
三位一体：好产品、好方案、好服务。
预防保健六加一：补气血、调肝肾、健脾胃、清里热、解霉菌、养肠道，加生物安全。
企业精神：忠诚 敬业 合作 创新。
忠诚于行业，忠诚于品牌价值。
提高自己的角色认知和站好自己的岗，就是对他人工作最好的配合。
正源大地的创新观，不单单指新技术和新知识。只要是能够更好地克服困难，更有效地解决服务对象问题的方式、方法都属于创新。
正源式禅语：感恩 智慧 善缘 福报
正源大地认为只有懂感恩的人，才会有真正的智慧。
只有懂感恩的人，才会创造更有价值的财富，才能善始善终。
只有善待自己的每一个缘，才叫善缘。
福报更是一种回报，而非自己享福，我们提倡回报家庭、朋友、团队、社会。
员工行为总则：不卑不亢正直，公正公平热心，勤勤恳恳做事，简简单单做人。
质量观念：规范化 标准化 专业化 服务化
正源人始终用未来的眼界追求可持续性的企业发展，不跟风、不僵化是我们开放而科学的态度。
生产合法、合格、高效、安全和生物学价值高的兽药。
正源式民主集中制：可以越级申诉，但是不越级汇报；可以越级检查，但是不越级指挥。
特殊工作以项目形式集中领导为核心，形成智慧民主集中的高效组织。
服务宗旨：效率、效果、满意、节约。
正源式工作行为论：可操作、可衡量、可追溯、可复制。
正源式相对论：保持小企业的战斗精神、坚持大企业的品牌运营、追求长寿企业健康机制。
正源大地八讲：
多讲创新 少讲继承 多讲未来 少讲过去
多讲机会 少讲困难 多讲主观 少讲客观
多讲自己 少讲别人 多讲方法 少讲理由
多讲探讨 少讲检讨 多讲表扬 少讲批评
管理生态：作为领导，要有能力指导下属成功和角色提升；作为下属，要有足够的执行力和完成领导交给任务的能力。
治理生态：
在组织中只有分工不同，没有高、低、贵、贱之分，任何人都要明白组织是个平台，而平台上的个人角色是为了完成组织使命而决定的。
系统中的每一道工序（工作）都很可贵，都是为下一道工序而负责，谁需要我们的工作，谁就对我们有“投票权”,因为用户最终会给公司投票。
正源式管理方法论：
1、单位或部门的负责人要善于当“班长”
2、把问题摆到桌面上来
3、互通“情报”（信息共享就是一种无私付出）
4、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对
5、学会“弹钢琴”
6、要“抓紧”
7、胸中有“数”，公司的政策和通知要学习和研究
8、“安民告示”
9、注意团结那些和自己意见不同的同事一起工作
10、力戒骄傲
吉祥物健健：
正源人
真正的正源人一定是不忘企业使命而虚心学习的人，不墨守成规而经常出新的人； 爱护正源，与正源风雨同舟的人；不自私、能为群体着想的人；能做正确价值判断的人；有不断扩张自主经营能力的人；对自己、对家庭、对公司、对社会都负有责任意识的人；有气概并时刻做好担当企业重任的人。
标志释义：
标志设计方案整体形态为英文“Z”字母的变形，标志寓意来自于“天地”及万物之循环，体现出企业的行业特征。
在颜色方面选用了充满活力的大红色与体现冷静、有凝聚力的深蓝色为标准色。更为形象的体现出企业的行业性质，同时也表现出企业的精神面貌。
寓意:
“正”：取自正大、正道、方正、正见、正思、正语、正精进、正念、正业之意。
“源”：取自源头、源泉、源源不断、生生不息之意。
“大”：无上、所有、究竟、彻底战胜自我的英雄。
“地”：乾为天、坤为地，大地有承载万物、哺育、包容、奉献、善良、坚韧的母亲胸怀，为厚德载物之意。
总结：正道才能自强不息，厚德载物方能基业长青。
