企业架构

企业架构

发布时间:2017-08-23 点击数 :147 次

 

  

正源大地组织架构图“三原色”诠释:

黄色:代表聚能、积累;

蓝色:代表科技、规范;

红色:代表冲锋、开拓、进取。

 

“色彩三原色”的红、黄、蓝,是调配其它色彩的基本色,三原色组合幻化出万千色彩世界。

预示着正源大地具有不断裂变新生、无穷无尽的生存力、创造力、战斗力和适应能力。实线代表隶属关系,虚线代表业务职能关系。

虚与实相结合的组织关系,预示着正源大地平台的文化理念。

平台化管理更加强调人的主观能动性,强调组织化行动和自我领导力,减少靠发号施令做事的被动执行力。

管理是解放人、激发人、放大人;管理不是以组织的名义奴役人、控制人、统治人。

 

 

公司部门及其个人与组织关系的警示

1、公司和个人的目标是什么?

2、为什么要有分工,分工的目的是什么?

3、同样是公司员工,或公司部门经理,到底谁“听”谁的?

4、什么才是统一指令?

5、操作层面的规范为什么必须有标准?

  

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