从2014年年底加入到正源大地这个大家庭，为时今日也已将近五个年头了......初来乍到还是一个青涩的女孩，无工作经验、是非观淡薄、更无远大的目标。我很感谢公司，感谢公司给我这次机会，从心底说很荣幸加入了正源大地，我也开始慢慢改变着角色，让自己通过学习、进步、成长。

早例会学习员工正能量文章

总部后勤人员团建活动

总部后勤人员团建活动我们总是认为“家”就是单纯的一个家庭，有父母、有孩子、有爱人的家才是家。可是现在我却不这么认为！上学的时候说“学校是我家，爱护靠大家”，步入社会，公司就是我的第二个“家”，也是真正意义上的第二个“家”，我们来自不同的地方，相聚在一起，这是何等的缘分。总裁马辉经常说道：你们每天来公司上班，我们大家在同一个屋檐下，每天见面，与同事在一起的时间远远超过和家人在一起的时间。我们共同忙碌、共同发展、共同进步，都是为了我们的这个“大家”！这个我们生命的第二个“家”，我们的“正源之家”！

企业文化之办公室文化

随着公司的迅速发展，总部办公区也在不断扩大，由一开始的一套办公室到两套、三套、到现在的四套办公室，设施齐全，办公环境舒适而温馨。办公室文化氛围浓厚，走进一间办公室随处可见的是企业文化展示：扁平化六字方针、六讲、孝文化、公司使命、工作正能量、满满的荣誉牌........这些办公文化语录历历在目，一个企业能够做大做强跟企业文化也有着密不可分的关联。我能跟随正源大地一步一步走到现在，并亲眼见证了这一历程，发自内心的感到荣幸与自豪。

企业文化之食堂文化

作为人力资源部，每当面试求职者的时候我都会重点介绍一下我们的食堂优势，很多公司都没有食堂，可是我们有；很多公司没有餐后水果，可是我们有；很多公司可能饭菜不变样，我们却是一周顿顿不重样，荤素搭配，平衡膳食。食堂卫生干净整齐，领导带领我们提倡勤俭节约。总结一句话：小小食堂作用大，领导员工都爱它。

正源大地食堂文化

红色革命教育基地学游

公司是我们的家，但又区别于我们真正的家。心里有这个家是远远不够的，我们要想在这个家立足就要学会和明白很多道理，要为这个家作出贡献，不能只想着“靠山吃山，靠水吃水”，我们要对这个家有担当。首先我们要学会忠诚，忠诚于公司，忠诚于领导，对得起自己，对得起企业；我们要敬业，在自己的工作岗位上尽职尽责，为领导分忧，服务于公司，以企业利益为重，积极响应企业的号召。正源大地是一个家庭也是一个团队，我们要避免个人英雄主义，要学会融入团队。我们要时刻谨记心中的追求，静下心来为这个家庭做事。要认认真真学习，踏踏实实做事，老老实实做人。企业给了我们工作的机会，我们就该好好把握，为我们的大家庭做出贡献，在工作岗位上尽职尽责。

牢记使命，不忘初心。让企业成为我们人生的第二个家，心怀感恩，砥砺前行!