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正源大地2019年终大会 | 只争朝夕梦为马 不负韶华再出发

发布时间:2020-01-04 点击数 :934 次


2020年1月1日,“2019年正源大地药业集团年终总结表彰大会暨第五届(2020)市场开发研讨会”在总部石家庄隆重召开。本次大会的主题为“改观念,变思路,抓机遇,强服务,不掉队 ”。新年伊始为元旦,“元”是开始,第一之意;“旦”是早晨,一天之意。2020年的元旦日,正源大地的家人们以蓬勃的朝气和满满自信来迎接崭新的2020,开启新的篇章。

会议现场

莅临本次会议的领导有正源大地药业集团董事长、河北农业大学动物医学院院长刘聚祥先生;正源大地药业集团总裁、产品设计总负责人马辉先生;正源大地药业集团副总裁、生产基地总经理姚千先生;正源大地药业集团副总裁、正欣源品牌事业总经理胡志强先生;正源大地药业集团技术副总裁兼技术总监吴文明先生;公司管理层;总部各部门;生产基地部分骨干;各大区营销精英;省、地级业务经理。大会还邀请了正源大地药业集团人文管理顾问、河北农业大学动物科技学院书记翟广运先生;正源大地药业集团技术顾问、河北农业大学生命科技学院教授郝延刚先生;河北农业大学动物科技学院教授武现军先生。

上午会议由正源大地药业集团华中销售分公司总经理周红利先生主持。

齐唱正源司歌

一段段视频带我们一起回顾了2019正源大地的《一路征程一路歌》和《哈尔滨客户年会》,壮丽的一幕幕让与会家人们热血沸腾、倍感振奋,内心的自豪感油然而生。


刘聚祥先生

会议先由正源大地药业集团董事长、河北农业大学动物医学院院长刘聚祥先生致辞,刘董事长对正源大地2019的成绩表示满满的肯定,并对2020年的工作提出新的目标,希望大家不忘初心,脚踏实地,创新发展,力争更大的突破!

翟广运先生

正源大地药业集团人文管理顾问翟广运先生作《弘扬中国传统孝道文化 构建正源大地精神家园》的致辞,翟书记为大家分享孝道文化的内涵,倡导家人们要继续共同打造正源大地独特的“家文化”!

马辉先生

正源大地药业集团总裁、产品设计总负责人马辉先生作了《明道优术 生态系统 与时俱进》的主旨演讲。马总首先讲到了正源大地的创业史,正源大地从2003年成立至今,可以说是一个“先天不足,后天缺养”的公司,从几个人的创业销售公司,发展到“产销研”一体的大型集团化动保企业。2个企业品牌,2家销售分公司,5大战区;从兼并沧州生产基地,到设备升级大改造,引进国际一流生产设备和检验设备,到拥有全自动5条生产线;从最初的几款产品发展到现在的百余款产品,打造了完善的中兽药产品结构,齐全的中西制剂品类;从寂寂无名到荣誉满墙,得到了行业领导和同仁的肯定……。正源大地以“倡导绿色养殖 关爱人类健康”为使命,“提升动物价值 让养殖更轻松”为服务理念;坚定不移地创新传承经典中兽药的发展;以完善“减抗”的产品结构和三位一体好产品、好方案、好服务于行业,一步一个脚印地创造了正源的奇迹。我们靠团队的不断进取和修正创造了今天正源大地的成绩,创业17年历经磨难,让全体正源人悟到了什么是团队精神,什么是事业的本质。

马总讲到“客户的满意度”是服务的最高境界。只有跟人(跟团队)在一起,才是检验自己“修行”的唯一标准。我们之间,与客户之间,都是与人在一起的修炼。看一家企业怎么样,就要看企业的创业伙伴还在不在,跟着奋斗的人还好不好,老客户(老伙伴)还在不在发展的还好不好,如果看个人怎么样就要看他身边的人过得好不好。

正源大地今天的成就一定是公司系统的成功,也是我们这个组织的成功和整个公司的系统智慧,打造生态系统的企业平台才是生存“王道”。

马辉先生

马总提出一家企业得以生存和长久发展的关键是为用户提供便利和有价值的服务,要搞清楚“我是谁?为了谁?”的价值和服务逻辑关系,才能走得坚定久远。在公司内部,每个人要时刻明白自己的角色认知和服务对象,找到自己服务的属性和意义,把正源大地打造成良好的管理生态、人文生态、产品结构生态、服务生态的大平台。

马总分析了行业形势,从非洲猪瘟到肉鸡苗居高不下,再到黄鸡、817、肉鸭、蛋鸭等异军突起,首次超过白羽肉鸡。由于过度扩张和引种问题,白羽肉鸡的颓势将至,白羽肉鸡行业龙头和一条龙企业将面临20年的大洗牌。他预测未来“食品安全问题”将会成为环保政策之后最为严厉的民生“国策”。因此我们扎实推广好“纯中药”替抗的方案,真正的为无药残食品贡献自己的力量。马总还说未来畜牧行业必将是人才、人力资源的竞争,是组织人才和组织系统的竞争力。未来动保企业如何打造“生态系统”的服务平台是大趋势。而对于正源大地如何解决好动保经营环节的系统服务,把公司三位一体的“好产品、好方案、好服务”真正的落地,做到让各方受益,倡导区块链带动共同发展。

2020正源大地的十大任务:

一、开工建设第二个GMP高标准新的生产基地,第一期工程预计在2023年前建好。

二、与820营销军校合作,以“客户满意度”为核心理念,“用服务武装未来”为团建工作总目标,并扩大到公司的经销商和代理商层面,打造共赢共荣的命运共同体。

三、策划开好湖南长沙的两会,“第六届正源禽业发展研讨会”和“第十八届(2020)中国畜牧业博览会”,进一步提高公司品牌知名度。

四、策划6月年中总结大会,学习“平津战役精神”,打赢公司的品牌三度战役(知名度、美誉度、忠诚度)。

五、快速推进团队建设工作,第一,培养好管理干部(德才兼备的组织性人才);第二,培养“根据地模式”的合作伙伴;第三,发挥好技术政委在团建工作中的重要职能。

六、参加2020年9月17-19日,在青岛召开的“ VIV 2020亚洲国际集约化畜牧博览会(青岛)”。

七、继续打造好平台化管理机制,使公司的管理生态系统健康而智慧,宗旨是:高效率、好效果、能包容、服务好、可修正的共同事业大舞台。

八、策划第五届云南客户年会,助力2021年市场扩展目标。

九、克服所有困难,执行好产品质量和产品产量的工作,且不断优化产品结构。

十、整合好行业和社会资源,成立顾问团机制,把不可能的事做成。

姚千先生

正源大地药业集团副总裁、生产基地总经理姚千先生作《2020夯实基础与新征程》的工作报告,姚副总裁提出2020年基地将进一步提高产品质量和产量,为销售团队提供强有力的后方保障。并全力投入到高标准新生产基地开工建设中。

胡志强先生

正源大地药业集团副总裁、正欣源品牌事业总经理胡志强先生作《突破2020》的工作报告,胡副总裁对2020年营销部的目标、团建制定了新目标!

吴文明先生

王丙东先生

正源大地药业集团技术副总裁兼技术总监吴文明先生作了《技术政委新篇章之正源大地》的工作报告,正源大地药业集团正欣源品牌事业技术总监王丙东作了《技术政委新篇章之正欣源》的工作报告,两位总监分别对正源大地和正欣源品牌事业2019技术部的工作做了总结,2020年技术政委会有更多的创新和改变,以提升“满意度”为核心,为公司创造更多的价值,将正源大地药业集团的技术政委,打造成一支顾全大局,勇于牺牲,敢打必胜的钢铁之师!

会中集团的财务部、质保部、品牌传媒部、基地安环部、基地供应部负责人都分别汇报了各部门2019年的工作报告,为2020做好坚实的准备!

财务经理马云英分享《精准财务会计》

财务副经理兼结算出纳科科长殷彦玲分享《财务审核与结算工作》

生产基地质保部经理李霞分享《收获2019和新征程》  

品牌传媒部经理付佳分享《提升服务加强品牌建设》

人力资源部高级助理代明雪分享《人力资源新征程》

生产基地供应部主任王桐分享《收获2019和新征程》

生产基地办公室主任兼安环部主任韩杰分享《收获2019和新征程》

正源大地技术顾问、河北农业大学生命科技学院教授郝延刚先生分享了《家禽养生与保健基础》技术干货。

在集团正确核心价值观的驱动和全员的努力下,2019年正源大地实现了业绩增长100%的目标。下午召开的“第五届(2020)市场开发研讨会”由高级大区经理、东北大区经理聂艳威先生主持,研讨会以《挑战自我,突破2020,团建为重》为核心,正源大地两大分公司的总经理、五大战区和正欣源品牌大区负责人分别铿锵有力的做了相关的工作报告,报告中每位负责人都提出了2020新的挑战目标,认真制定各区市场发展规划,明确重点和措施、阶段和步骤,把团队建设作为各战区的人才培养的重中之重,努力完成各区人才队伍建设的大跃升,为突破2020市场开拓攻坚战做坚实基础!

华中销售分公司总经理周红利先生分享《挑战自我,突破2020,团建为重》

华西南销售分公司总经理陈东先生分享《挑战自我,突破2020,团建为重》

高级大区经理、山东大区经理宋东臣先生分享《挑战自我,突破2020,团建为重》

市场信息及公关部总监兼华东大区经理张利先生分享《挑战自我,突破2020,团建为重》

高级大区经理、华北大区经理邵文先生分享《挑战自我,突破2020,团建为重》

高级大区经理、东北大区经理聂艳威先生分享《挑战自我,突破2020,团建为重》

 

西北大区经理 刘建刚先生分享《挑战自我,突破2020,团建为重》

正欣源品牌事业大区经理杨佳风先生分享《挑战自我,突破2020》

下午会议第二大环节由市场信息及公关部总监、华东大区经理张利和人力资源部高级助理代明雪主持。

总裁马辉带领集团管理层进行“正源人宣誓”

“真正的正源人一定是不忘企业使命而虚心学习的人,不墨守成规而经常出新的人;爱护正源,与正源风雨同舟的人;不自私、能为群体着想的人;能做正确价值判断的人;有不断扩张自主经营能力的人;对自己、对家庭、对公司、对社会都负有责任意识的人;有气概并时刻做好担当企业重任的人!”

誓词响亮,誓言铿锵,这是正源人最真诚的内心独白,是正源人最给力的团队表达。宣誓不只是仪式,更是对自我的一种激励,统一团队思想,凝聚团队士气,坚定目标信念,强化团队成员的责任意识、使命意识,促进全体成员快速进入2020战备状态,融入和贯彻到日常的岗位工作中,并将转化为行动!

向每一位奋勇拼搏的正源人致敬,荣誉表彰

时间见证着我们共同的成长与发展,见证了我们一起攻坚克难收获的成绩。我们的成绩离不开每一位努力拼搏的事业伙伴。每一年,正源大地都会对事业道路上取得成绩的伙伴进行表彰,今年,又一批正源精英登上荣耀的舞台,接受来自集团的嘉奖、伙伴的祝贺。他们不断进取,用努力和拼搏成就梦想,用成绩赢得伙伴的尊重与认可!荣誉是奖励,也是对未来的鞭策,鞭策我们为正源的美好明天而继续努力!

 

 

 

 

 

 

 

 

正源父母“孝文化”红包——孝道,是正源大地发展的基石

2019年1月5日,在公司成立十五周年之际,弘扬孝道、传递大爱。首次为正源父母发放孝敬红包,并决定在每年春节带回公司的“孝敬红包”,旨在培养有责任感、知感恩的团队文化。

孝文化,是中国源远流长不断发展的根基,是中华民族振兴的关键。正源大地认为孝文化是企业文化的基石。只有通过对员工进行孝道教育,才能进而养成员工高度的事业心、责任感、认同度、待人友善、为人正直、处事公道、忠于企业等道德品质。

领导们为大家发放2020春节“孝文化”红包,愿天下父母幸福安康!

2020年1月1日,21世纪迎来“20年代”,一个具有特殊意义的年份。新时代的大幕已经拉开,新征程的号角已经吹响。每一位正源人都将坚定理想信念,坚毅砥砺前行,让我们以“ 改观念,变思路,抓机遇,强服务,不掉队”的精神,不畏困境,齐心协力,只争朝夕,不负韶华,共同谱写正源大地2020年更加辉煌灿烂的新征程!

精彩花絮时刻

 

品牌传媒部经理付佳、高级技术政委张会杰朗诵“我和正源大地的故事”

集团技术副总裁兼技术总监吴文明独唱《懂你》

营销部业务经理赵玉成独唱《传奇》











正源家人们排队领取纪念品



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