2019年12月3日，正源大地药业集团第四届哈尔滨客户年会中7位“技术政委”集体亮相，在来自全国各地的700多位客户面前，展示了我们的风采。这一历史时刻，将永远印刻在我的心里，这是技术部无上的荣耀。
哈尔滨年会会议现场
哈尔滨年会技术互动现场
没有哪个公司，会对技术部如此重视，但正源大地做到了。作为一名靠技术吃饭的员工，生在正源大地这样的公司，与正源大家庭一起为事业奋斗，是我此生最大的幸运。
回想这19年来，我走过的道路，我经历过的故事，我看到的行业变迁，兽药公司的技术人员，最是坎坷。当年因为兽药企业的蜂拥崛起，因为发展的需要，出现了技术员这样的岗位，一时间，市场对技术员的需求急剧上升，各个药厂的技术员队伍迅速扩大，全国各地，只要是有养鸡的地方，到处能看到技术员的身影，这支庞大的队伍，在当时可谓风头无两。
正源大地药业集团技术副总裁兼技术总监吴文明先生
然而短暂的辉煌过后，养殖业开始发生变化，市场逐渐成熟，信息逐渐透明，经销商逐渐减少，因此，对技术员的需求也逐渐减少。渐渐的，很多从事技术工作的人，开始寻找新的出路，要么回家自己开店，要么转行干别的。而新生代的学生们，大多都不愿意从事这个工作，怕辛苦，嫌工资低，嫌离家远等等……
对于兽药厂来说，原来引以为豪的技术员队伍，也逐渐成了负担，成了包袱。因为市场信息的透明化，生产成本的升高等等因素，兽药厂不得不减员裁人，减少开支。无疑，技术员这个包袱是最先要被甩掉的。
但是，市场上不是不需要技术，反而是更加需要。因为养殖业发展迅速，疾病也越来越复杂，此时市场上需要的不仅仅是只会解剖鸡、只会开自己公司药的技术员，而是迫切需要懂饲养管理，懂疾病防治，懂科学养殖的，全面型人才。
但是这样的人才少之又少，要启用这样的人才，公司又要投入不少的费用，而且也不能再走以前的模式，把技术老师固定在一个地方，那样局限性太大。而是需要技术老师大范围的巡诊，组织讲课，传播养殖技术，传播养殖新理念，指导养殖场工作，指导经销商工作。
正源大地看到了这一点，在总裁马辉的全力支持下，公司开始启动技术老师巡诊模式。当然，这一艰巨的任务，第一个落到了我的头上。从2015年开始，我便从固定的市场上走了出来，开始摸索，开始执行全国范围的技术巡诊及讲课工作。
由于效果明显，大家看到了这样做对开发市场，稳固市场，以及提升销量是有帮助的，所以申请技术老师的越来越多。很明显，我一个人忙不过来了，这就逐渐增加人，一年一年的增加，到现在，我们的队伍扩展到了7个人。（实际上是8个人，祖章站经理虽然不巡诊，但是她做的工作，也是为全国的客户解疑答惑，再也不是只顾自己那一小片地方了。）
技术政委们为用户解答问题
但是人还是不够用，销售团队对技术部的需求越来越多，我们即使是不眠不休，也难以满足客户需要。所以，公司计划2020年还要增加人。
效果出来了，市场自然欢迎。我们的工作对客户有用，技术部的价值也就自然升高。所以，在哈尔滨客户年会，这样一个盛大的场合上，公司安排技术部集体亮相，与现场客户进行交流，这是对技术部的高度认可。在此之前，从来没有过这样的安排，技术部只能在幕后默默的做点工作，时间再往前，技术员甚至都参加不了公司的大型会议，每逢公司组织会议，都是客户参加，技术员看家。
会中正源大地辽宁省的忠实用户为公司献上锦旗——“产品安全高效，老师技术精湛”
这是技术部地位提高的良好说明。也是公司、客户对技术部高度认可的良好说明。
所以，我从内心发出激动的感叹，感恩感谢正源大地，感恩感谢马总的英明领导，感恩感谢技术部同志们辛苦的付出，无私的奉献，最终换来了我们星光闪耀的今天。
不是每个公司都能有这样的平台，不是每个公司都能给予技术部如此大的发挥空间。我们在与别人接触的时候，曾听人说过：正源大地发展的如此迅速，技术部起到了至关重要的作用。如果我们能遇到这样的时机，我们也愿意加入这样的队伍。所以，开始有公司模仿我们，也要建立技术老师巡诊队伍，但是模仿不来，做不成。照猫画虎反类犬。
因为他们理解不了技术工作的精髓，他们给不了技术部发挥优势的空间，他们只知道以销量为标准，评价技术部工作的好坏，他们掌握不了技术部的工作最终是以服务为基础，以提升客户满意度为标准。所以就越做越没劲，这条路也就行不通了。
只有正源大地，只有马总，对技术部工作的见解独到，高度支持，所以才有了我们的发展，因此，公司对技术部的定位，也发生了改变，从2019年起定位为“技术政委”的角色。谁能知道，“技术政委”这四个字扛在我们肩上意味着什么？这不只是一个简单的称呼而已，这意味着，技术部在公司的重要性，我们要与公司的思想保持高度一致，我们要把公司的理念深入贯彻下去，我们的工作不再是拿起剪刀看鸡病那么简单了，我们要有更高的工作职责，我们对市场起到的直接作用是指导，指导客户养好鸡，养好鸭，指导客户正确用药，正确诊疗，指导养殖者走向正确的道路。
既然是指导，那么对我们自己的要求就更高，如果我们自己还闹不明白，我们自己还是半瓶醋的水平，怎么去指导？何谈政委的意义？所以，我也感觉到了肩上的压力，2019已经结束，2020新的一年，我们要以全新的面貌出现在市场上，出现在客户面前。我的心中已经有了计划，该如何学习，如何提高，如何理解公司的思想高度，如何做事，如何打造“技术政委”团队，我都有了新的思考。
我只希望，公司的未来更加美好，我们的未来就会更加美好。最后，再次由衷的说一声——正源大地，我爱你！